…art.72 L.F. sino al giorno 11.09.2015, data nella quale la sig. ra R.XXX rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa (doc. 3 e 4) stante l' inadempimento di N.X L.XX S.p.A. agli obblighi retribu…...
…co di causali che prescinde del tutto dai licenziamenti connessi alla mobilità e che include: "dimissioni; licenziamento por colpa lavoratore, fallimento, eoe.", (pag. 9, doc. 2 prodotto dall' Inps in…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni (come nel caso di specie), il rapporto rimane quiescente - senza maturazione del diritto alla …...
…età operante nel settore e in espansione)": Confermo; 3) "Vero che al momento delle rassegnate dimissioni dalla N.XXXX C.XXXXXXXXX S.r.l. nulla sapeva circa un' eventuale assunzione da parte di N.…...
…ertare e dichiarare che il ricorrente non si è mai dimesso dal lavoro e che comunque eventuali dimissioni prestate in forma orale e mai convalidate sono totalmente inefficaci; e) accertare e dichiarar…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del giudice di merito, …...
…to di lavoro per dimissioni non dà diritto alla concessione del trattamento in oggetto": avendo la datrice di lavoro indicato quale causa della interruzione del rapporto le dimissioni rassegnate dall'…...
…ento". Spetta invece al ricorrente l' indennità di mancato preavviso stante la giusta causa di dimissioni provata dalla documentazione in atti e dalla mancata comparizione del ricorrente a rendere l' …...
